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团队的力量——我校举行第十四周升旗仪式
发布时间:2019-12-02   提交人: 团委   来源: 湖南省工业技师学院   点击率: 705  

2019122日,星期一,我院举行了20192020学年度第一学期第十四周升旗仪式。升旗仪式由团委刘海波老师主持,升旗任务我校国旗班担任,全校师生参加了升旗仪式。

在仪式上,我校安装工程系优秀教师黎浩然老师做了题为《团队的力量》的国旗下讲话。

 

国旗下讲话

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家早上好!

我是安装系的一名青年教师,非常荣幸今天能站在这里进行国旗下的讲话。在最初接到发言通知时,电话里头是希望我能和大家分享一下,前段时间,焊接教师团队在教学比赛中获奖的经历,以此来激励大家。

于是我思来想去,努力去回顾整个过程。发现这居然是一个:31女,面红耳赤,日夜奋战,一百多天,直至女子欲哭方休的故事。每一个细节都是那么的令人回味,大家是否想听一听呢?(想)

好,那我就满足大家的渴望:

故事要从今年5月份说起:1位美丽的女老师,紧握着一张通知单,忧心忡忡。她赶紧拿出手机,打给了日常交往密切的男同事们。很快,房间内,便聚集了三个其貌不扬的男人,他们各怀心事。在得知情况后,同样大惊失色。围绕通知单上的事实,几个人争得面红耳赤,都极力表达着自己的立场,场面十分混乱。几番辩论过后,4人终于达成共识,团结一心,在之后的137天时间里,日夜奋战,制作焊接教学资源,并将拍好的视频和教案上传网络。

最终他们的作品荣获湖南省教学竞赛第一名。虽然之后的冲击国赛,遗憾落选,让女老师近乎落泪,然而当她望向身后坚强的团队时,对未来又充满着信心。

好了,事情就是这么个事情,情况就是这么个情况,大家是为他们失落还是兴奋呢?为人师者,言传身教。其实老师们,是在用身体力行的方式为同学们演绎了处理难题最有效的方法,这便是团结协作,也用实际行动启示大家,如何去组建团队,实现自我价值。

透过现象看本质,可能故事并没有你看起来的这么单纯。

31女,面红耳赤,日夜奋战,一百多天,欲哭方休。

它们其实暗指着团队形成的五个阶段,五层境界一种循环。

从对31女”的描述中,聪明的你是否洞察到,要组建团队,首先得有一位领袖,他必须手握一份明确的目标。当然目标一定要健康积极,不然形成的会是团伙。最初的团队核心成员,一定要是知根知底,否则容易产生分歧。大家回想一下,像微软、因特尔、联想、腾讯等各大企业,在最初创业时,无不遵循着这个模式。

“面红耳赤”是团队成形的第二个象征,起初大家各怀想法。只有通过充分交流,才能团结一心,越是争得面红耳赤,越表示这个想法具有价值,但这并不会有损感情,就像你们打团队游戏时,即使沟通时火冒三丈,但你下次还是会叫上他们玩。

“日夜奋战”是另一层境界,说的是一旦大家达成统一的理想信念后,便不会再去斤斤计较付出的多少。

“一百多天”显然代表着恒心与毅力,实现梦想贵在坚持。

当一个团队真正做到了前面四点,相信一定会有所收获。可现实往往是残酷的,最后的“欲哭方休”预示着团队的失败,但这何尝不能理解为正视挫折,走向成功的开始。如此5步,周而复始,循环不断,最终实现心中理想。

同学们,以上故事,绝对真实,如有雷同,纯属巧合。

今后随着大家阅历的增加,一定会越发体会到。想要实现个人价值,一定要有好的团队,好的平台。强如漫威的各大超级英雄,也知道只有组建复联,才能战胜灭霸的道理。这也解释了为什么老师要花这么大的篇幅把组建团队的经验分享给大家。一定记住,团队很重要,平台很重要。不然,就会像现在香港的那群迷途青年们,想要脱离平台去体现自我,只会导致越陷越深。

扯远了,我们回归校园,作为学生,班级就是你当前的团队,学校就是你梦想的平台,一定要认真去经营它们。最后,身为教师,作为大家技能成才的引路人,我想套用最近比较火的一句台词作为结束:未来,你们去保护世界,现在就由我们来保护你。奋斗吧同学们,奥力给!

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